Smile Centrum: moderní síť stomatologických klinik, která sází na tým, technologie a dobře nastavené procesy
Smile Centrum provozuje síť 10 moderních klinik v Praze a v dalších lokalitách v rámci České republiky. Dnes pečuje přibližně o 70 000 klientů a opírá se o tým více než 100 dentálních odborníků. Od svého založení v roce 2011 staví na dlouhodobém rozvoji a standardizovaných postupech – s důrazem na průběžné zvyšování kvality služeb, profesionalitu a systematické vzdělávání napříč celým dentálním týmem.

Za projektem stojí bratři Oleg Ridchenko a Vladyslav Ridchenko. Pocházejí z „velké zubařské rodiny“ a jsou třetí generací zubařů, což se promítá do jejich dlouhodobého profesního ukotvení i důrazu na odbornost. Stomatologii se navíc věnují i jejich manželky, takže dentální obor je pro rodinu Ridchenků skutečně generační záležitostí. Do České republiky přišli z Ukrajiny a prošli aprobačním procesem. V průběhu let pak vybudovali síť větších klinik, kde klíčovou roli hraje mezioborová spolupráce a silné týmové zázemí.
Oleg Ridchenko přišel do ČR jako mladý lékař před 17 lety a otevřeně mluví o tom, že cesta k plnohodnotné praxi nebyla jednoduchá: „Chtěl jsem si dokázat, že se zvládnu naučit další jazyk a že moje znalosti jsou dostatečné k úspěšnému složení aprobační zkoušky. Důležitá je motivace.“ Tento přístup se následně odráží i ve firemní kultuře Smile Centra – v důrazu na motivaci, ochotu učit se a důslednost.
Smile Centrum nevzniklo „z ničeho“. Je za ním dlouhodobá práce, schopnost adaptace a profesní ambice.
Přístup k pacientovi: komfort, transparentní komunikace a dostupnost
Smile Centrum nabízí komplexní péči napříč obory – od prevence a dentální hygieny přes záchovnou stomatologii, endodoncii, protetiku, implantologii, parodontologii, pedostomatologii, ortodoncii až po ošetření v celkové anestezii. Důležitým signálem pro odborníky je, že procesy jsou nastavené proklientsky: cílem je efektivní ošetření s minimalizací návštěv a s důrazem na komfort pacienta, bezbolestné ošetření a transparentní komunikaci léčebného plánu.
Tým a firemní kultura
Ve Smile Centru pracuje více než 100 dentálních odborníků a prostředí je výrazně mezinárodní napříč profesemi – od zubních lékařů a dentálních hygienistek přes zubní techniky až po asistenci. Přestože tým působí internacionálně, naprostá většina pacientů je česká, a proto je pro klinickou práci zásadní dobrá znalost češtiny.
Síť staví na větších pracovištích s více ordinačními jednotkami – typicky 5–7 ordinací na jedné klinice. V praxi to znamená jednodušší interní spolupráci, lepší zastupitelnost, konziliární zázemí a přirozenou profilaci lékařů do specializací. To se následně odráží i na kvalitě péče: každý lékař může jít ve své oblasti „do hloubky“ a pacient profituje z plynulejší mezioborové návaznosti i konzistentního léčebného plánování.
Technologie a workflow: digitální stomatologie jako každodenní standard
Výrazný důraz je kladen na precizní diagnostiku a digitální stomatologii – od mikroskopické endodoncie a intraorálního skenování přes CBCT až po CAD/CAM technologie a 3D tisk. Digitální stomatologie zde není doplněk, ale základ každodenních pracovních postupů. Celé prostředí je nastavené tak, aby podporovalo predikovatelnost výsledků, efektivitu a vysoký standard kvality.
Smile Centrum jako zaměstnavatel: zázemí, které uvolní ruce pro klinickou práci
Pro dentální profesionály jsou při volbě pracoviště obvykle rozhodující čtyři oblasti: příjemné pracovní prostředí, klinické podmínky (technologie, materiály, mezioborová spolupráce), provozní podpora (objednávání, administrativa, návaznost na laboratoř) a vzdělávání. Smile Centrum tyto potřeby řeší systémově – a díky tomu působí jako organizace, kde se dá dlouhodobě růst klinicky i kariérně. Umožňuje dělat moderní stomatologii ve vyšším tempu, ale s oporou procesů a lidí kolem.
- Moderní a příjemné pracovní prostředí
- Recepce a call centrum (organizace objednávání a administrativní odlehčení ordinace)
- Vlastní zubní laboratoř jako součást zázemí sítě (rychlá protetika, kontrola kvality, plynulejší komunikace klinika–laboratoř)
- Zaškolení a odborná opora: možnost konzultací případů s vedoucím zubním lékařem a důraz na adaptaci nových kolegů
- Vzdělávání: firemní i externí (školení v ČR i zahraničí + příspěvek na vzdělávání mimo firmu)
- Benefity dle kariérní nabídky (např. stravenkový paušál, Multisport karta ad.)

Obr. 1: Teambuilding Smile Centrum

Obr. 2: Zakladatelé Smile Centra: Oleg a Vladyslav Ridchenko

Obr. 3: Držíme zuby pohromadě!

Obr. 4: Práce ve Smile Centru

Obr. 5: Práce ve Smile Centru

Obr. 6: Práce ve Smile Centru

Obr. 7: Práce ve Smile Centru

Obr. 8: Interiér Smile Centra

Obr. 9: Interiér Smile Centra

Obr. 10: Interiér Smile Centra

Obr. 11: Zábava ve Smile Centru

Obr. 12: Zábava ve Smile Centru
Odborný rozvoj
- Možnost specializace (implantologie, endodoncie pod mikroskopem, estetická stomatologie, ortodoncie aj.)
- Práce s moderními technologiemi (intraorální skener, CBCT, mikroskop, digitální workflow)
- Možnost budování osobní značky v rámci kliniky (vlastní specializace, odborné články, přednášky)
- Jasně nastavené klinické standardy a léčebné protokoly
- Sdílení kazuistik a interní odborné workshopy
- Možnost podílet se na rozvoji kliniky a zavádění nových postupů
Finanční a kariérní výhody
- Transparentní a motivující systém odměňování
- Nadstandardní procentuální ohodnocení podle výkonu
- Možnost fixní složky + výkonová složka (stabilita i motivace)
- Možnost kariérního růstu (senior lékař, vedoucí lékař, odborný garant)
- Podpora při budování vlastní specializace bez nutnosti podnikatelského rizika
Work-life balance
- Flexibilní pracovní doba / možnost částečného úvazku
- Možnost plánování pracovních dnů dle individuálních preferencí
- Plně organizovaný kalendář bez výpadků pacientů
- Stabilní přísun pacientů bez nutnosti vlastního marketingu
Zázemí a komfort
- Kvalitní materiály a nástroje bez kompromisů
- Ergonomické vybavení ordinací
- Podpora zkušeného týmu (dentální hygienistky, sestry, recepce)
- Moderní IT systém a digitalizovaná dokumentace
- Příjemná kolegiální atmosféra a otevřená komunikace
- Teambuildingy a firemní akce
Pro mladé lékaře
- Systematický adaptační plán
- Možnost postupného přebírání složitějších výkonů
- Mentoring zkušeného kolegy
- Pomoc se sestavením individuálního vzdělávacího plánu
Buďte v obraze
Chcete mít pravidelný přehled o nových článcích na tomto webu, akcích a dalších novinkách? Přihlaste se k odběru newsletteru.
Odesláním souhlasíte s našimi zásadami zpracování osobních údajů.
Články
13. 1. 2026 | Řízení praxe
Profese zubního lékaře patří bezesporu k těm nejnáročnějším. Vyžaduje vysokou úroveň odborných znalostí, zručnost i psychickou odolnost. Zubní lékaři musí zvládat stresové situace, často pracují s pacienty, kteří mají strach či je trápí bolest, a přitom si zachovat klid a profesionalitu. Nezanedbatelná je také fyzická zátěž – dlouhodobá práce v nepřirozených polohách často vede k bolestem zad, hlavy či krční páteře.
Články
24. 11. 2025 | Řízení praxe
Vzhledem k neustálému vývoji v oboru stomatologie hledají zubní lékaři způsoby, jak zajistit, aby jejich praxe pracovala s nimi, a ne proti nim, a dosáhli tak strukturovaného pracovního postupu při zachování vynikající péče o pacienty.
Články
28. 1. 2025 | Řízení praxe
Zavedenie jednoduchých technologických riešení môže pomôcť eliminovať zbytočné manuálne úkony, zefektívniť komunikáciu a zrýchliť procesy v praxi. V článku sú predstavené tri praktické automatizácie: evidencie dochádzky zamestnancov, opakovaných fráz pri písaní a prevádzky praxe pomocou zariadenia SwitchBot. Každá z nich je navrhnutá tak, aby bola dostupná aj pre tých, ktorí nie sú IT odborníkmi.
Fatal error: Uncaught Error: Call to undefined function mysql_query() in /www/doc/www.dentalmarket.cz/www/api/dental-market.php:29 Stack trace: #0 {main} thrown in /www/doc/www.dentalmarket.cz/www/api/dental-market.php on line 29
Fatal error: Uncaught Error: Call to undefined function mysql_query() in /www/doc/www.dentalchoice.cz/www/api/dental-choice.php:29 Stack trace: #0 {main} thrown in /www/doc/www.dentalchoice.cz/www/api/dental-choice.php on line 29


